

Att definiera vad som är en “bra lön” i Stockholm är en komplex fråga som påverkas av flera faktorer. Med huvudstadens höga levnadskostnader, dynamiska arbetsmarknad och varierande branscher behöver du mer än ett enkelt svar. I denna guide utforskar vi aktuell lönestatistik, branschskillnader och vad du egentligen behöver tjäna för att leva bekvämt i Sveriges dyraste stad.
Enligt SCB:s senaste statistik har Stockholm betydligt högre lönenivåer än riksgenomsnittet:
| Mått | Stockholm 2025 | Sverige 2025 | Differens |
|---|---|---|---|
| Medellön | 44 600 kr | 41 600 kr | +7.2% |
| Medianlön | 40 200 kr | 37 100 kr | +8.4% |
| Lägsta 10% | 28 000 kr | 25 500 kr | +9.8% |
| Högsta 10% | 75 000 kr+ | 65 000 kr+ | +15.4% |
Medianlönen på 40 200 kr ger en bättre bild av den “typiska” inkomsten eftersom medellönen dras upp av höginkomsttagare inom finans och tech. Hälften av stockholmarna tjänar mindre än medianlönen och hälften mer.
Lönenivåerna varierar kraftigt mellan olika branscher i huvudstaden enligt Börskollen och Löninfo:
“Stockholm-premien” på cirka 15-20% jämfört med samma jobb i mindre städer räcker ofta inte för att kompensera för de högre levnadskostnaderna, särskilt boende.
För att avgöra vad som är en “bra lön” måste vi förstå levnadskostnaderna. Samblas undersökning från 2025 visar:
Totalt: 20 700-30 300 kr i grundkostnader, utan sparande eller större nöjen.
För en familj med två barn i Stockholm ökar kostnaderna markant:
Totalt: 35 000-54 300 kr för en familj med två inkomster.
Som flera ekonomer påpekar är tumregeln att boendekostnaden inte bör överstiga 30% av bruttoinkomsten för en hållbar ekonomi.
Baserat på data från ekonomiexperter och aktuella marknadsanalyser kan vi definiera följande riktlinjer:
En analys från Affärslivet visar att för att räknas till “övre medelklass” i Stockholm krävs minst 60 000 kr för ensamstående eller 120 000 kr för en familj, medan 95:e percentilen (topp 5%) börjar vid cirka 75 000 kr.
Din uppfattning om vad som är en bra lön påverkas av flera personliga faktorer:
Nyexaminerade lärare i Stockholm startar på 32 000-36 000 kr, medan seniora roller kan nå 45 000-50 000 kr. För tekniska yrken kan ingångslönen vara 40 000-45 000 kr och nå 70 000+ efter 10 års erfarenhet.
Vissa prioriterar hög lön för ekonomisk trygghet och sparande, medan andra värderar flexibilitet, arbetsmiljö eller kortare arbetstid högre. Diskussionstrådar visar att många stockholmare är villiga att acceptera lägre lön för bättre balans.
Enligt branschexperter växer lönerna snabbare inom IT, finans och hållbarhet än inom traditionella sektorer. Diskussioner på sociala medier visar att nya kompetenser som AI och data science ger lönepremier på 15-25%.
För att nå en bra lön i Stockholm krävs ofta förhandlingsskicklighet:
Som ekonomiexperter påpekar är Stockholm en konkurrensutsatt marknad där rätt kompetens och förhandlingsteknik kan ge betydande lönefördelar.
Ja, 45 000 kr är en bra lön för en ensamstående i Stockholm – den ligger över medianlönen (40 200 kr) och möjliggör bekvämt boende och visst sparande. För en familj skulle denna lön dock behöva kompletteras med ytterligare en inkomst.
Lönerna i Stockholm är i genomsnitt 7-15% högre än riksgenomsnittet, men detta kompenserar inte fullt ut för de 20-30% högre levnadskostnaderna, särskilt boendet.
En bra ingångslön för nyexaminerade i Stockholm varierar mellan 33 000-45 000 kr beroende på bransch. IT/teknik ligger högst (40 000-45 000 kr), medan humaniora/samhällsvetenskap typiskt startar lägre (33 000-38 000 kr).
Med en inflation på 2,3% under 2025 behöver lönerna stiga minst lika mycket för att bibehålla köpkraft. Boendekostnadernas snabbare ökning (5-8%) gör att en “bra lön” 2025 behöver vara 3-5% högre än 2024 för samma levnadsstandard.
För att köpa en genomsnittlig etta (3,5 miljoner kr) i Stockholm krävs enligt bankernas kreditkrav en inkomst på minst 45 000-50 000 kr för en ensamstående. För en familj som vill köpa en trea (6-7 miljoner kr) behövs en hushållsinkomst på minst 85 000-95 000 kr.
Enligt arbetsmarknadsanalyser väntas lönetillväxten i Stockholm vara 3-4% årligen fram till 2030, med högre ökningar inom IT, sjukvård och grön teknik. Experter pekar på att kompetensbristen i vissa sektorer driver upp löner snabbare än inflation.
Det beror på din bransch och livssituation. För specialiserade yrken kan löneökningen överstiga kostnadsökningen, men för många generella yrken kan nettoeffekten vara negativ enligt ekonomiska analyser. Väg in karriärmöjligheter, pendlingstid och livskvalitet i beslutet.
